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Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora.

La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo.

Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del s. XXI.

Conteúdo

Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)
Procesos de participación y gestión del conocimiento en una escuela
Integrando nuestros PLE con el entorno de aprendizaje de nuestra comunidad
La reflexión como camino para aprender y participar
Los artefactos en el proceso de aprendizaje de una organización
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Detalhes

40 horas
25 de julio de 2016
Conocimientos básicos sobre Entornos Personales y Organizacionales de Aprendizaje (PLE/OLE)
Média (13 Votos)
A média da avaliação é 4.461538461538462 estrelas de 5.

Pode conseguir:

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    Después de PLE ¿qué? II Convocatoria

    Después de PLE ¿qué? II Convocatoria
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    Como eu consigo?

    Para conseguir el certificado "Después de PLE ¿qué?", deberás visualizar íntegramente el contenido del curso y superar las actividades obligatorias planteadas.

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