Descripción
Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora.
La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo.
Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del s. XXI.
Contenido
![]() | Entornos Personales de Aprendizaje (PLE) | |||
![]() | Procesos de participación y gestión del conocimiento en una escuela | |||
![]() | Integrando nuestros PLE con el entorno de aprendizaje de nuestra comunidad | |||
![]() | La reflexión como camino para aprender y participar | |||
![]() | Los artefactos en el proceso de aprendizaje de una organización |
Detalles:
Puedes conseguir:
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Después de PLE ¿qué? III ConvocatoriaDespués de PLE ¿qué? III Convocatoria
¿Cómo lo consigo?
Para conseguir el certificado "Después de PLE ¿qué?", deberás visualizar íntegramente el contenido del curso y superar las actividades obligatorias planteadas.
Descripción
Tutores:
Áreas:
- Centros en transformación / Roles
- Español (es_ES)