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Descripción

Las organizaciones son algo más que la suma de las personas que forman parte de ellas, pero igual que las personas también aprenden y pueden usar todo el potencial de Internet para ser más eficientes y eficaces en los procesos de gestión de la información, de creación de contenidos, de comunicación y de mejora.

La finalidad de este curso es ampliar el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones educativas a que se transformen en organizaciones que aprenden y en particular para ayudarte a ti a ser un agente de cambio de tu centro educativo.

Para conseguir todo esto hemos diseñado una serie de tareas en las que la creación y la reflexión estarán siempre presentes. El producto final de este curso será una hoja de ruta para trabajar con tu claustro y convertir tu centro educativo en un centro del S. XXI.

Contenido

M1: Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)
M2: Procesos de participación y gestión del conocimiento en una escuela
M3: Integrando nuestros PLE con el entorno de aprendizaje
M4: La reflexión como camino para aprender y participar
M5: Los artefactos en el proceso de aprendizaje de una organización
Este curso ha cerrado la fecha de inscripción

Detalles:

40 horas
Del 14/01/2019 al 10/03/2019
Conocimientos básicos sobre Entornos Personales y Organizacionales de Aprendizaje (PLE/OLE)
Promedio (11 rating.votes)
La valoración media es de 4,82 estrellas de 5.

Puedes conseguir:

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    Después de PLE ¿qué? 1a. Edición-2019

    Después de PLE ¿qué? 1a. Edición-2019
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    ¿Cómo lo consigo?

    Para conseguir el certificado "Después de PLE ¿qué?", deberás visualizar íntegramente el contenido del curso y superar las actividades obligatorias planteadas.

    Descripción

Áreas:

  • Español (es_ES)
  • Telefónica Educación Digital
  • Metodologías didácticas
  • Curso
  • Metodologías activas
  • Tutorizado